PS-TN

Payroll Subsidy

5.3/10

The scheme "Payroll Subsidy" by the Govt of Tamil Nadu, is introduced with the objective of assisting MSMEs in reducing their employee cost. The scheme provides reimbursement of employee's contributions to the EPF for their employees, subject to a maximum of ₹ 24,000/- per employee per annum.

राज्य नकद

राज्य / केंद्र शासित प्रदेश: तमिलनाडु

नोडल विभाग: Micro Small and Medium Enterprises Department

योजना किसके लिए: Infra

योजना प्रोफ़ाइल

डीबीटी (प्रत्यक्ष लाभ अंतरण): नहीं

श्रेणियाँ: व्यवसाय और उद्यमिता

उप-श्रेणियाँ: Employee management, Setting up / start-up / entrepreneurship

लक्षित लाभार्थी: Business Entity

टैग: Business, MSME, Enterprise, Reimbursement, Provident Fund

विवरण

The scheme "Payroll Subsidy" by the Micro Small and Medium Enterprises Department, Government of Tamil Nadu, is introduced with the objective of assisting MSMEs in reducing their employee cost. The scheme provides reimbursement of employee's contributions to the EPF for their employees for the first three years from the date of commencement of commercial production, subject to a maximum of ₹ 24,000/- per employee per annum.

लाभ

  • Reimbursement of employee's contribution to the EPF for their employees for the first three years from the date of commencement of commercial production subject to a maximum of ₹24 000/- per employee per annum

Reimbursement of employee's contribution to the EPF for their employees for the first three years from the date of commencement of commercial production, subject to a maximum of ₹ 24,000/- per employee per annum.

पात्रता

  • All micro enterprises anywhere in the state of Tamil Nadu.
  • Small and medium enterprises set up in 254 industrially backward blocks and all industrial estates promoted by the Government and the Government agencies like SIPCOT, TANSIDCO etc.- Agro-based small and medium enterprises set up in all 388 blocks of the state.
  • The unit should have employed more than 20 persons. Only regular workers will be taken into account. Casual, temporary or contract workers will not be taken into account.
  • If the employee strength falls below 20 for any of the months, the claim will be restricted to the months in which the conditions are satisfied.

Check Your Eligibility for this scheme here

अपवर्जन

Following list of Manufacturing Enterprises/activities are not eligible -

  1. Sugar.
  2. Distilleries, brewery and malt extraction.
  3. Units utilizing Molasses/ rectified spirit/ de-natured spirit as raw material for manufacture of potable alcohol.
  4. Fertiliser (except bio-fertilisers).
  5. Mining and quarrying.
  6. Iron and steel smelting.
  7. Beedis/ cigarettes/ cigars/ gutka and tobacco-based products.
  8. All types of Saw Mills.
  9. Cement.
  10. Aluminium smelting.
  11. Calcium carbide.
  12. Slaughter house.
  13. Re-packing of drugs/ medicine/ chemical, without any processing or value addition.
  14. Azoic/ reactive dyes.
  15. Fire cracker.
  16. Industries manufacturing and or utilizing Ozone depleting substances.
  17. Poultry.
  18. Cyanide.
  19. Caustic soda.
  20. Potassium chloride.
  21. Nylon fibre.
  22. Rayon fibre.
  23. Polyester fibre.
  24. One-time use and throw away plastics.
  25. All service MSMEs.
  26. Any other enterprise/ activity as may be notified by the Government.

यह योजना कितनी उपयोगी है?

जन-लाभ विश्लेषण

नागरिकों के लिए इस योजना का व्यावहारिक मूल्यांकन

AI द्वारा निर्मित अंतर्दृष्टि — यह दर्शाती है कि यह योजना नागरिकों के लिए कितनी उपयोगी, सुलभ और व्यावहारिक हो सकती है। (नियम-आधारित स्कोरिंग + सार्वजनिक नीति LLM विश्लेषक का संयुक्त परिणाम)

5.3
/ 10
जन-लाभ स्कोर
सुलभता 5.0/10 Moderate
ग्रामीण उपयोगिता 4.0/10 Moderate
आवेदन की जटिलता 4.5/10 Moderate
वित्तीय प्रभाव 6.0/10 Moderate
साक्षरता बाधा 6.0/10 Moderate
महिला समावेशिता 5.0/10 Moderate
जागरूकता 4.5/10 Moderate
क्रियान्वयन विश्वसनीयता 7.0/10 Good
बड़ा आकार = नागरिकों के लिए बेहतर योजना
  • सुलभता5.0
  • वित्तीय प्रभाव6.0
  • ग्रामीण उपयोगिता4.0
  • जागरूकता4.5
  • सरलता5.5
  • समावेशिता5.0

यह योजना किस समस्या का समाधान करती है?

पेरोल सब्सिडी योजना का उद्देश्य तमिलनाडु में MSME (सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम) का समर्थन करना है, जिससे कर्मचारियों के EPF (कर्मचारी भविष्य निधि) योगदान की भरपाई की जा सके, जिससे यह उन व्यवसायों के लिए लाभकारी है जो श्रम लागत को कम करना चाहते हैं।

मुख्य चुनौतियाँ जिन्हें यह हल करती है

  • MSME के लिए उच्च कर्मचारी लागत
  • औपचारिक रोजगार के लिए प्रोत्साहन

सबसे अधिक लाभदायक

  • सूक्ष्म और लघु उद्यम
  • औद्योगिक रूप से पिछड़े क्षेत्रों में व्यवसाय

संभावित चुनौतियाँ

  • जटिल ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया
  • कर्मचारी संख्या के आधार पर पात्रता प्रतिबंध

नागरिकों के लिए व्यावहारिक अंतर्दृष्टि

योजना सभी पात्र MSME तक नहीं पहुंच सकती है क्योंकि आवेदन की जटिलता और जागरूकता के मुद्दे हैं।

ग्रामीण चुनौतियाँ

  • सीमित इंटरनेट पहुंच
  • ग्रामीण MSME के बीच जागरूकता की कमी

डिजिटल चुनौतियाँ

  • आवेदन के लिए उच्च डिजिटल निर्भरता
  • डिजिटल साक्षरता की आवश्यकता

क्रियान्वयन की बाधाएँ

  • जटिल पात्रता मानदंड
  • कर्मचारी संख्या की निगरानी

जागरूकता संबंधी चुनौतियाँ

  • संभावित लाभार्थियों तक सीमित पहुंच

आवेदन विश्लेषण

आवेदन का माध्यम
ऑनलाइन पोर्टल
दस्तावेज़ों का बोझ
कम, कोई विशेष दस्तावेज़ आवश्यक नहीं हैं
सत्यापन की जटिलता
मध्यम, कर्मचारी सत्यापन की आवश्यकता है
कार्यालय निर्भरता
कम, मुख्य रूप से ऑनलाइन
DBT (डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर) निर्भरता
कोई सीधा लाभ हस्तांतरण शामिल नहीं है
CSC (कॉमन सर्विस सेंटर) सहायता
निर्दिष्ट नहीं किया गया
अनुमानित नागरिक प्रयास
मध्यम, ऑनलाइन कई चरणों की आवश्यकता है

अनुमानित लाभार्थी पहुँच

  • ग्रामीण / शहरी पहुँच मध्यम
  • लैंगिक पहुँच तटस्थ
  • लक्षित आय वर्ग निम्न से मध्यम आय वाले व्यवसाय
  • व्यवसाय पहुँच MSME

लाभ विश्लेषण

लाभ का प्रकार
नकद
लाभ की आवृत्ति
वार्षिक पुनर्भुगतान
लाभ की व्यावहारिकता
पात्र MSME के लिए व्यावहारिक लेकिन अपवादों द्वारा सीमित
वित्तीय महत्व
मध्यम अर्थपूर्ण, प्रति कर्मचारी अधिकतम ₹24,000
दीर्घकालिक प्रभाव
MSME में रोजगार स्थिरता के लिए संभावित रूप से सकारात्मक

सरल भाषा में मार्गदर्शन

पेरोल सब्सिडी योजना तमिलनाडु में छोटे व्यवसायों की मदद करती है, जिससे उनके कर्मचारी लागत का एक हिस्सा पुनर्भुगतान किया जाता है। पात्र व्यवसाय ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं ताकि कर्मचारी भविष्य निधि योगदान के लिए वित्तीय सहायता प्राप्त कर सकें।

किसे आवेदन करना चाहिए
तमिलनाडु में 20 से अधिक कर्मचारियों वाले सूक्ष्म और लघु उद्यम।
किसे कठिनाई हो सकती है
20 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसाय या जो ऑनलाइन आवेदन से अपरिचित हैं।
सर्वोत्तम आवेदन मार्ग
आधिकारिक MSME विभाग की वेबसाइट के माध्यम से आवेदन करें।

यह इंटेलिजेंस अनुभाग AI नीति विश्लेषक और नियम-आधारित स्कोरिंग के संयुक्त उपयोग से बनाया गया है। यहाँ दिए गए स्कोर व विवरण इस पृष्ठ पर उपलब्ध सार्वजनिक योजना जानकारी से प्राप्त अनुमान हैं; वास्तविक अनुभव राज्य, ज़िले और विभाग के अनुसार बदल सकता है। आवेदन से पहले विवरण की पुष्टि आधिकारिक पोर्टल पर अवश्य करें।

आवेदन प्रक्रिया

Online


Step 1: Registration

  • Visit the Official Website/Portal of the Micro, Small, and Medium Enterprises Department of the Government of Tamil Nadu. In the top ribbon, click "Login / Registration".- In the registration form, fill in the mandatory details accurately, Name, Date of Birth, Aadhaar Number, Email ID, and Mobile Number. Create a new password. The password must contain a minimum of 8 characters, 1 Upper Case Letter, 1 Lower Case Letter, and 1 Numeric Field.
  • Fill in the captcha code, and click "Register".

Step 2: Login

Visit the Login Page and click "Login", and then fill in the credentials received on your registered Email ID and the registered Mobile Number.

Step 3: Form Filling

  • After successfully logging in, hover over "Schemes" in the top ribbon, and then click on the concerned scheme from the dropdown.
  • On the next page, hover over "Apply Online" in the top ribbon, and then click on "New Application" from the dropdown.
  • Fill in all the mandatory fields of the Application Form. Carefully review all the information provided, acknowledge and agree to the terms and conditions, declaration, and privacy policy, and then click "Proceed".- Note down the reference number appearing on the screen and then click "Close".

Step 4: Upload Documents

  • Now, hover over "Schemes" in the top ribbon, and then click "Upload Documents" from the dropdown.
  • On the next page, provide the Application ID and click "Submit".
  • On the next page, upload all the mandatory documents in the specified format and size.
  • After uploading the documents, click "View" to verify the documents uploaded for correctness.

Step 5: Submission

  • Fill in all the checkboxes appearing at the bottom of the screen and then click "Submit Application".
  • The message regarding the submission of the online application to GM/DIC / RJD will be received on your mobile phone.

(Optional) Step 6: Track Application Status
You can check the status of your application here. The portal may provide updates via email or SMS regarding your application status.

Time Limit for Filing Application

Within 3 months after the completion of the financial year for the claim of the previous year.

स्पष्टीकरण

myScheme पर प्रकाशित योजना सूचना से अतिरिक्त बिंदु (कानूनी सलाह नहीं)।

Is the size of the documents for application restricted?

Yes, the file size should be less than 200 kb, and the file type should be PDF (.pdf).

When should an enterprise file an application for the previous year's claim?

The application must be filed within 3 months after the completion of the financial year for the previous year's claim.

Are service MSMEs eligible for the subsidy?

No, all service MSMEs are excluded from the Payroll Subsidy scheme.

Can additional enterprises be excluded by the government?

Yes, any other enterprise or activity may be notified by the Government for exclusion.

What evidence is required for employee employment verification?

The evidence includes statutory returns like those filed under the Employee Provident Fund Act, 1952.

How is employee strength monitored for eligibility?

The claim considers only regular workers, and if employee strength falls below 20 for any month, the claim is restricted to the qualifying months.

Can enterprises outside industrially backward blocks apply for the scheme?

Yes, all micro enterprises in the state of Tamil Nadu are eligible, irrespective of their location.

Is there a limit on the number of employees for eligibility?

Yes, the unit should have employed more than 20 persons to qualify for the Payroll Subsidy scheme.

When does the reimbursement period start for commercial production?

Reimbursement starts from the date of commencement of commercial production and covers the first three years.

What is the maximum reimbursement amount per employee under the Payroll Subsidy scheme?

The scheme provides a maximum reimbursement of ₹24,000 per employee per annum for their EPF contributions in the first three years.

Are temporary or contract workers considered for the subsidy?

No, only regular workers are considered. Casual, temporary, or contract workers are not included in the scheme.

संदर्भ

Guidelines
https://www.msmetamilnadu.tn.gov.in/payroll.php#chart-line
Contact Us
https://www.msmeonline.tn.gov.in/contactus_local.php
Grievance Redressal
https://www.bizbuddy.tn.gov.in/#/home
Application & Documents Required
https://www.msmeonline.tn.gov.in/incentives/payroll.php
List Of Backward Blocks
https://www.msmeonline.tn.gov.in/images/TN_Schemes_Booklet_Draft_09072022_v10.pdf

आवेदन करें

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आधिकारिक आवेदन या कार्यक्रम पोर्टल नए टैब में खुलता है। संदेह हो तो मंत्रालय की साइट पर विवरण सत्यापित करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

Payroll Subsidy का उद्देश्य क्या है?
Payroll Subsidy एक सरकारी कल्याण पहल है जो Infra, Business Entity को व्यवसाय और उद्यमिता, वित्तीय सहायता, सब्सिडी, सामाजिक कल्याण, स्वास्थ्य, शिक्षा या आजीविका संबंधी लाभों के माध्यम से सहायता प्रदान करने के लिए बनाई गई है।
Payroll Subsidy के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Payroll Subsidy की पात्रता आय श्रेणी, आयु, लिंग, व्यवसाय, निवास राज्य, सामाजिक श्रेणी और सरकार द्वारा निर्धारित लाभार्थी मानदंडों पर निर्भर हो सकती है।
Payroll Subsidy के तहत क्या लाभ मिलते हैं?
Payroll Subsidy के तहत वित्तीय सहायता, सब्सिडी, छात्रवृत्ति, बीमा सहायता, स्वास्थ्य लाभ, पेंशन सहायता, प्रशिक्षण या कल्याण सेवाएँ योजना दिशानिर्देशों के अनुसार मिल सकती हैं।
Payroll Subsidy का प्रबंधन कौन-सा विभाग करता है?
Payroll Subsidy का प्रबंधन Micro Small and Medium Enterprises Department द्वारा किया जाता है और इसे जिला कार्यालयों, ऑनलाइन पोर्टल, CSC केंद्रों, बैंकों या अधिकृत सरकारी एजेंसियों के माध्यम से लागू किया जा सकता है।
क्या Payroll Subsidy के लिए ऑनलाइन आवेदन किया जा सकता है?
हाँ, पात्र आवेदक आधिकारिक सरकारी पोर्टल, अधिकृत सेवा केंद्रों या डिजिटल आवेदन प्रणालियों के माध्यम से Payroll Subsidy के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं, जैसा कि लागू प्रक्रिया में निर्धारित है।
क्या Payroll Subsidy के लिए आधार अनिवार्य है?
कई सरकारी योजनाओं में लाभार्थी सत्यापन और प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (DBT) के लिए आधार सत्यापन, पहचान प्रमाण या लिंक्ड बैंक खाते की आवश्यकता हो सकती है।
Payroll Subsidy के लिए आवेदन कहाँ किया जा सकता है?
Payroll Subsidy के लिए आवेदन सरकारी विभागों, आधिकारिक योजना पोर्टल, CSC केंद्रों, जिला कार्यालयों, कल्याण विभागों या अधिकृत सेवा केंद्रों के माध्यम से जमा किए जा सकते हैं।
Payroll Subsidy के लिए कौन-से दस्तावेज़ आवश्यक हो सकते हैं?
आवेदकों को आधार कार्ड, आय प्रमाण पत्र, निवास प्रमाण, बैंक खाता विवरण, जाति प्रमाण पत्र, फ़ोटो, शैक्षिक अभिलेख या व्यवसाय संबंधी दस्तावेज़ योजना पात्रता के अनुसार आवश्यक हो सकते हैं।
क्या Payroll Subsidy व्यवसाय ऋण या स्टार्टअप सहायता प्रदान करती है?
Payroll Subsidy उद्यमियों, स्टार्टअप, स्वरोजगार व्यक्तियों, MSME या छोटे व्यवसायों को वित्तीय सहायता, सब्सिडी, ऋण सहायता या प्रशिक्षण के माध्यम से सहायता कर सकती है।
क्या Payroll Subsidy के तहत संपार्श्विक आवश्यक है?
संपार्श्विक आवश्यकता ऋण राशि, कार्यान्वयन एजेंसी, वित्तीय संस्था और सरकारी सब्सिडी संरचना के अनुसार भिन्न हो सकती है।
क्या CSC केंद्र Payroll Subsidy के आवेदन में सहायता कर सकते हैं?
कई सरकारी योजनाएँ निकटवर्ती CSC केंद्रों, अधिकृत डिजिटल सेवा केंद्रों या कल्याण सुविधा कार्यालयों के माध्यम से उपलब्ध हो सकती हैं।
Payroll Subsidy के नवीनतम अपडेट कैसे देखें?
उपयोगकर्ताओं को आधिकारिक अधिसूचनाएँ, विभागीय घोषणाएँ, आवेदन समय-सीमा और पात्रता अपडेट अधिकृत सरकारी पोर्टल या कार्यान्वयन एजेंसियों से सत्यापित करने चाहिए।
क्या Payroll Subsidy के लिए आवेदन की स्थिति ट्रैक की जा सकती है?
कुछ योजनाएँ आधिकारिक पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन ट्रैकिंग, लाभार्थी सत्यापन या स्थिति जाँच सुविधा प्रदान कर सकती हैं।
तमिलनाडु में Payroll Subsidy के लिए सहायता कहाँ मिल सकती है?
तमिलनाडु के उपयोगकर्ति CSC केंद्रों, जिला कल्याण कार्यालयों, सरकारी विभागों, कृषि कार्यालयों, सामाजिक कल्याण विभागों या अधिकृत सुविधा केंद्रों से सहायता ले सकते हैं।
Payroll Subsidy आवेदन में कौन-सी निकटवर्ती सार्वजनिक सेवाएँ सहायता कर सकती हैं?
योजना के अनुसार उपयोगकर्तियों को दस्तावेज़ सत्यापन और आवेदन सहायता के लिए आधार केंद्र, CSC केंद्र, बैंक, अस्पताल, डाकघर या सरकारी कल्याण कार्यालयों की आवश्यकता हो सकती है।